Jakarta, - Pemerintah Kabupaten Batu Bara terus mempersiapkan penerapan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan pendampingan Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan Kantor Regional BKN VI Medan. Langkah ini diharapkan dapat membantu mengatasi keterbatasan sumber daya manusia (SDM) aparatur sekaligus memperkuat kaderisasi ASN di daerah.

Bupati Batu Bara, H. Baharuddin Siagian, mengapresiasi pendampingan BKN dan Kanreg BKN VI Medan dalam mempersiapkan penerapan sistem manajemen talenta. Menurutnya, pendampingan tersebut memberikan arah bagi pemerintah daerah untuk membangun pengelolaan ASN yang lebih terencana.

“Kami mengapresiasi BKN dan Kanreg BKN VI Medan yang terus mendampingi kami agar proses ini tidak melewati tahun 2027. Harapannya, pada 2027 kami sudah bisa menjalankannya dengan baik,” ujar Baharuddin dalam ekspose manajemen talenta Pemkab Batu Bara di Kantor Pusat BKN, Jakarta, Kamis (8/10/2026).

Baharuddin mengatakan, keterbatasan SDM aparatur masih menjadi tantangan bagi Kabupaten Batu Bara. Karena itu, penerapan manajemen talenta diharapkan dapat membantu pemerintah daerah menyiapkan ASN yang sesuai dengan kebutuhan organisasi, baik untuk saat ini maupun pada masa mendatang.

“Sejauh ini kendala keterbatasan SDM di Batu Bara masih ada, dan mudah-mudahan manajemen talenta menjadi solusinya,” katanya.

Melalui sistem tersebut, pengisian jabatan diharapkan tidak hanya dilakukan ketika posisi kosong, tetapi juga melalui proses identifikasi, pemetaan, pengembangan, dan penyiapan calon pengganti atau suksesor.

Proses ini diawali dengan mengidentifikasi jabatan kosong pada jabatan pimpinan tinggi dan administrator, kemudian dilanjutkan dengan pemetaan talenta serta penyiapan kandidat yang memenuhi kebutuhan organisasi.

Dengan penerapan manajemen talenta, Pemkab Batu Bara berupaya membangun basis data ASN berdasarkan potensi dan kompetensi. Data tersebut diharapkan dapat menjadi acuan dalam merencanakan pengembangan karier serta menyiapkan calon pejabat yang dibutuhkan pada masa mendatang.

Pemkab Batu Bara berharap pendampingan BKN dapat mempercepat implementasi manajemen talenta sehingga kaderisasi ASN berjalan lebih terarah dan kebutuhan SDM aparatur di daerah dapat dipenuhi secara berkelanjutan.

(M.Husnie).